Carrières

Miser sur un environnement de travail sain

Nous nous engageons à attirer et retenir les personnes talentueuses en offrant un environnement de travail favorisant l’épanouissement professionnel, où la collégialité prime sur les rapports hiérarchiques et où l’intelligence collective est sollicitée. Parallèlement à un esprit de collaboration, l’autonomie, la flexibilité et le développement individuel sont au cœur de la dynamique de l’organisation.

Faire évoluer notre équipe

Nous visons à ce que la nature des responsabilités et des missions confiées permette à chacun d’exprimer pleinement son potentiel et de construire un parcours professionnel à son image.

Encourager la diversité

Il est important pour nous d’être représentatif de la société québécoise d’autant plus que les changements climatiques ont des impacts différenciés non seulement sur les secteurs, mais aussi sur les personnes. La diversité est ainsi pour nous un levier permettant de renforcer la cohésion sociale et d’aider Québec Capitale climat à accomplir plus efficacement sa mission.

Refléter nos valeurs au sein de nos pratiques

Nous comprenons que les défis sont profonds et complexes. Nous agissons donc avec la conscience aiguë de la nécessité de mobiliser rapidement et de manière décisive pour atténuer les effets des changements climatiques. Nous promouvons le leadership interne, favorisons la collaboration, l’intégrité scientifique, l’inclusion, et l’orientation vers les résultats à tous les niveaux de l’organisation.